Beratung für beruflich engagierte Familienmenschen und Unternehmen
Beruflich alles geben, Kinder großziehen, Verantwortung tragen, ein Unternehmen führen, Haus bauen, für die Eltern sorgen - das Leben hält Spannendes für uns parat.
Doch wie bringt man alles in Einklang? Wer bleibt bei den Kindern? Wie viele Stunden pro Woche kann und will ich arbeiten? Wie soll unsere Partnerschaft zukünftig gestaltet werden?
Alles streng geregelt: ein Elternteil arbeitet Vollzeit und das andere zwischen 0 und 25 Stunden?
Haben Sie einmal ausgerechnet, welche finanziellen Einbußen ein jahrelanges Kürzertreten im Beruf für Sie mit sich bringt. Ihnen wird schwindelig, das verspreche ich Ihnen. Ein Gehaltsdefizit von 2000 € über 10 Jahre, denn so lange brauchen Sie mindestens um wieder auf das Lohnniveau Ihrer Kollegen zu kommen, wenn Sie drei Jahre Teilzeit arbeiten, summiert sich auf eine Viertelmillion. Inflation und Zinsen sind hierbei nicht eingerechnt. Ganz abgesehen von dem wunderbaren Gefühl, im Job Erfolge zu verbuchen, mit Kollegen ein tolles Team zu bilden, selbstverantwortlich zu leben.
Und dann ist da auch das nicht zu unterschätzende Risiko, dass die Partnerschaft durch das Ungleichgewicht ins Trudeln gerät. Paartherapeuten können ein Lied davon singen.
Clever ist es, einen maßgeschneiderten Plan mit mir zu erarbeiten. Sie investieren in meine Beratung und erhalten im Gegenzug ein volles Konto und ein entspanntes Familienleben.
Für einen kurzfristigen Ersttermin rufen Sie mich unter 0172/6784924 an oder schicken Sie mir eine E-Mail.
Familie + Karriere
Seien Sie für Ihre Kinder da und seien Sie beruflich erfolgreich.
Ich stehe für eine gleichberechtigte Elternschaft. Berufliche Weiterentwicklung und liebevolle Fürsorge für die Kinder muss für beide Eltern möglich sein. Dann haben Sie eine Beziehung auf Augenhöhe, die zudem auch krisenfest in wirtschaftlicher Hinsicht ist.
365.000 €
Meine Arbeitsweise...
...was Sie von mir erwarten dürfen:
Verschiedene Blickwinkel ergeben differenzierte Sichtachsen. Lassen Sie uns Ihre Situation aus mehreren Perspektiven betrachten. So individuell wie Sie und Ihr Leben sind, so passgenau für Sie erarbeite ich mit Ihnen ein Konzept zur Vereinbarkeit von Familie + Karriere.
Meine Expertise beruht nicht auf angelesenem Wissen. Das können Sie selbst.
Mein besonderer Erfahrungsschatz ist die Verbindung aus Führung eines produzierenden Unternehmens und Mutter³.
Die Basis meiner Arbeit bilden Wertschätzung und Wohlwollen. Kommunikation ist meine Kernkompetenz.
Ein gesunder Optimismus ist mein Markenzeichen, denn Visionen schaffen Hoffnung, Innovationen und Lösungen.
Das bin ich...
Wibke Stüwe Imhäuser
...und das macht mich aus:
Ich kann Ihr Sparringspartner, Problemdolmetscher, Wegbegleiter sein, Ihnen Impulse geben, Ideen reifen lassen und Wege aufzeigen. Der Blick von außen mit der Kenntnis des Inneren. Multiple Herausforderungen durch Unternehmensführung, berufsbegleitendes Studium und Familie als Mama³ - gleichzeitig wohlgemerkt- haben mir einen einzigartigen Erfahrungsschatz beschert.
Zuhören und Verstehenwollen, Kommunikation, der Austausch miteinander bilden für mich die Grundlage jeder Zusammenarbeit. Daran schließt sich die auf Sie abgestimmte Unterstützung an. Persönlich - praktikabel - direkt.
Schwerpunkte meiner Unterstützung...
...Sparringspartner:
für Unternehmer und Geschäftsführer
Als Inhaber oder Geschäftsführer eines klein- bis mittelständischen Unternehmens sind Sie häufig allein verantwortlich. Da fehlt ein Austausch in aller Verschwiegenheit. Ich biete Ihnen meine Expertise als Vertrauensperson mit Knowhow. Profitieren Sie von meinen Erfahrungen aus mehr als 20 Jahren erfolgreicher Unternehmensführung. Offenheit, Klarheit und Ehrlichkeit sichere ich dabei uneingeschränkt zu. Ich bin Ihr Spiegel - damit Sie sich selbst im Blick behalten.
...Problemdolmetscher:
bei der Unternehmensübergabe
Lösungsfindung und Mehrwert durch Kommunikation. Wer seinem Gegenüber Fragen stellt, bekommt Antworten: kein Nebel, sondern klare Sicht auf die Beweggründe des Anderen. Konflikte greife ich sehr gerne auf, sehe sie als positive Reibung. Hieraus lassen sich ungeahnte Potentiale erzeugen und gleichzeitig Stabilität für das Unternehmen und die Familie schaffen. Klingt widersprüchlich? Probieren Sie es mit mir aus.
Ich nehme dabei die neutrale Position des Mittlers zwischen den Generationen ein. Bestens vertraut sind mir dabei beide Sichtweisen - als Nachfolgerin und als Elterngeneration.
...Wegbegleiter:
für beruflich ambitionierte Familienmenschen
Sie wollen sich einbringen, zeigen beruflich viel Engagement. Gleichzeitig ist da der Wunsch und häufig auch die Notwendigkeit, Ihre privaten Anforderungen einzubeziehen. Vielleicht haben Sie Kinder oder Eltern, die Ihre Aufmerksamkeit genauso benötigen. Können Sie allen gerecht werden, ohne dass sich Überbelastungen zeigen? JA! Wir erarbeiten gemeinsam Ihre persönlichen Schwerpunkte für eine stimmige Work-Life-Balance: für Begeisterung im Job und Freude mit der Familie.
Grundsteinlegung in der 5*Hotellerie,
Einstieg ins Familienunternehmen,
berufsbegleitendes Studium,
Wirtschaftsingenieurin (B.Sc.),
als Mama³ bestens vertraut mit Familie+Karriere,
alleinige Geschäftsführende Gesellschafterin eines Produktionsunternehmens sowie
Gründerin und Inhaberin als Hersteller mit direktem Onlinevertrieb im B2C,
zertifizierte Kommunikationstrainerin.
Erfahrungsschatz...
...woher meine Expertise stammt:
