Schwerpunkte meiner Unterstützung...
...Wegbegleiter:
für beruflich ambitionierte Familienmenschen
Sie wollen sich einbringen, zeigen beruflich viel Engagement. Gleichzeitig ist da der Wunsch und häufig auch die Notwendigkeit, Ihre privaten Anforderungen einzubeziehen. Vielleicht haben Sie Kinder oder Eltern, die Ihre Aufmerksamkeit genauso benötigen. Können Sie allen gerecht werden, ohne dass sich Überbelastungen zeigen? JA! Wir erarbeiten gemeinsam Ihre persönlichen Schwerpunkte für eine stimmige Work-Life-Balance: für Begeisterung im Job und Freude mit der Familie.
...Problemdolmetscher:
bei der Unternehmensübergabe
Lösungsfindung und Mehrwert durch Kommunikation. Wer seinem Gegenüber Fragen stellt, bekommt Antworten: kein Nebel, sondern klare Sicht auf die Beweggründe des Anderen. Konflikte greife ich sehr gerne auf, sehe sie als positive Reibung. Hieraus lassen sich ungeahnte Potentiale erzeugen und gleichzeitig Stabilität für das Unternehmen und die Familie schaffen. Klingt widersprüchlich? Probieren Sie es mit mir aus.
Ich nehme dabei die neutrale Position des Mittlers zwischen den Generationen ein. Bestens vertraut sind mir dabei beide Sichtweisen - als Nachfolgerin und als Elterngeneration.
...Sparringspartner:
für Unternehmer und Geschäftsführer
Als Inhaber oder Geschäftsführer eines klein- bis mittelständischen Unternehmens sind Sie häufig allein verantwortlich. Da fehlt ein Austausch in aller Verschwiegenheit. Ich biete Ihnen meine Expertise als Vertrauensperson mit Knowhow. Profitieren Sie von meinen Erfahrungen aus mehr als 20 Jahren erfolgreicher Unternehmensführung. Offenheit, Klarheit und Ehrlichkeit sichere ich dabei uneingeschränkt zu. Ich bin Ihr Spiegel - damit Sie sich selbst im Blick behalten.
Familie + Karriere
... weil beides zusammenpasst.
Sie sind beruflich engagiert, arbeiten mit Freude und möchten Sie eine Familie gründen. Plötzlich sehen Sie tausend Fragezeichen. Von allen Seiten gibt es Ratschläge und die Öffentlichkeit zusammen mit den Medien sind sich einig: eine Vereinbarkeit kann es nicht geben.
